【大阪支部】3月例会では、働き方改革 実践の悩みを語り合いました

開催日時:2018年3月22日(木) 19:00~21:00

開催場所:グランフロント大阪 ナレッジサロン

【アジェンダ】

19:00~20:00  1)基調報告:働き方改革 実践の悩みを語り合う
〔報告〕上田 雅則さん (株式会社朝日ビルディング 中之島支社 支社長)
仕事の進め方、残業対策、モチベーション維持など、共通する悩みの話し合い

20:00~20:30  2)支部活動報告
①神戸支部報告 ②SNS活用策進捗状況(Facebook、Line) 20:30~

21:00       3)会員間 相談&フリートーク
①クレド講座から   ②4/28オフ会告知   ③その他

会議風景:グランフロント大阪 ナレッジサロンにて
会議風景:グランフロント大阪 ナレッジサロンにて

通常は第3水曜日の開催ですが祝日のため1日ずらし3/22(木)の開催6となり
上記のような計画で開催しました。今回は使い慣れた場所ということもあり、
支部財政も厳しい中、施設を上手く活用して節約を図る試みも併せて行いました。

・1)基調報告ですが、上田さんからご自身の経験や悩みをご披露いただき、 それに対 する共感や自社での取り組みなど活発な意見交換が行われました。 ・途中から言葉を交わすだけでは、後に残らないと足立さんがホワイトボード になって いる壁に皆さんの意見を書き留めて行ってくれました。 ・大変議論が白熱し、また好事例も多く紹介いただいたこともあり、予定時刻を オーバー しての話し合いとなりました。やはり皆さん、問題意識は共通した ものなのですね。 最後は壁いっぱいにアイデアや方策、これからの課題などが列挙されました。

出された意見は ホワイトボードに書き留める
出された意見は ホワイトボードに書き留める

・2)支部活動報告ではまず、①神戸支部のあり方について意見交換を行いました。公共交通の路線を考慮すると、大阪府=大阪支部、兵庫県=神戸支部と線引きするのは難しく、それぞれの特性を生かした活動に各々が参加したいと多くの方が思っており、「できるだけ支部間の行き来をしやすくする」という基本的な考え方で合意できました。両支部とも1回/月、支部会を開催していきますので、都合のつく方は2回/月づつ参加も可能です。

・ただし前述のように支部財政が厳しいことから、財布は1つで運用し、どちらの支部にかかわらず必要な費用は共通固定費として考える。各支部運営に必要な分(会議場所使用料など)は支部固定費、参加者数に応じて必要な分は支部毎比例費、の3層構造で考えていく事とし、比例費は会議中の飲み物+αを原則 とすることとしました。

 

沢山出された意見1 
沢山出された参加者からの意見

・今回は会議に予定が入っていないため、その場で引き続き懇親会を開催しました。 タイムラグは無くて良かったのですが、支部会と懇親会の切れ目がないことで、 遠方から来られ ている方は帰りにくかったのではないかと懸念しています。 懇親会に残るほど時間の余裕はない けれどももう少し色々な話がしたい、という向きには よかったかも知れません。

この辺は今後も皆さんのご意見を伺いながら方向性を決めていきたいと思います。