【大阪支部】4月例会では(株)内田洋行大阪支店様を訪問し、取組事業の紹介を頂きました

開催日時:2018年4月18日(水) 19:00~21:00
開催場所:内田洋行様 大阪支店
アジェンダ:
◆19:00~20:30
1)訪問会社ご紹介(内田洋行様)
2)訪問企業様プレゼンテーション
➀Change Working Field「Spring」trial&error:内田洋行 新海部長様
⓶お客様最新オフィス事例のご紹介:パワープレイス 山室様
➂質疑応答
◆20:30~21:00
3)支部活動報告
➀SNS活用による支部会員コミュニケーション向上プラン経過報告:中川さん
⓶②OFF会告知
➂次月以降の予定について

今回はFOSCの賛助会員でもある内田洋行様を訪問し、最新オフィスへの自社の取り組み、並びに
顧客企業への取り組みにつきご紹介いただきました。
内田洋行様自体は4つのグループ会社が1箇所に集まったため、その中でのコミュニケーションの
取り方の工夫につきこれまで1300日の取り組みをご紹介いただきました。

(株)内田洋行大阪支店様からコミュニケーションの取り方について1300日の取組の紹介
(株)内田洋行大阪支店様からコミュニケーションの取り方について1300日の取組の紹介

働き方改革=コミュニケーション改革であるとの考え方に基づいた様々な取り組み。
また空間を使いこなすには意思と能力が必要と言うポリシーなど入り口で立ち止まって考えている
者には一歩を踏み出す大きなきっかけになりました。
また、紙を7割削減されたということで、個人的にペーパレスが進まないことに悩んでいる自分に
とっては大変参考となりました。

上の写真はこれまでの取り組みの通知表だそうです。画像では見難いのですが、プレゼンテーション
力は想定以上に向上、提案力と創造性は想定内の伸長、情報力と自己成長力はもうひと頑張り、との
ことでした。

パワープレイス山室様からは最新事例として、フェスティバルタワーでのレイアウトを斜めに使
った事例をご紹介いただきました。

パワープレイス山室様からレイアウトを斜めに使った事例の紹介
パワープレイス山室様からレイアウトを斜めに使った事例の紹介

当日は当該ビルオーナーの朝日ビンディング上田さんも参加されていましたが、同じように斜め
レイアウトを採用される企業が増えたそうです。
熱の入ったプレゼンテーションに、聞く側もついつい引き込まれ、予定時間を大幅に超える質疑応答
となりました。
その後、「SNS活用による支部会員コミュニケーション向上プラン」として大阪支部で取り組んで
いるFaceBookやLINEの活用状況につき中川さんから報告いただきました。 特に今回は、いろいろな
取り組みが錯綜気味になっているので、その整理と各々の目的に立ち返った
使い方を紹介いただき、皆で復習しました。

次回5月はCBRE様のオフィス見学が決まっていますが、6月のFMサロンコラボ企画は未定。
どういう内容にしたいか、皆さんのご意見を伺いたかったのですが、時間切れとなってしまいました。
CBRE様は新オフィスへ移転されたばかりですので、次月も乞うご期待ください。