大阪支部の過去の活動

【大阪支部】ツイン21 パナソニックタワーでクリスマス会を開催しました

2017年12月21日はFOSC大阪の年間を締めくくるXmasパーティをOBP地区のツイン21 パナソニックタワー38Fラウンジで開催しました。 司会は関電ファシリティーズの宮田さんとCBREの中川さんに担当いただき以下のイベントを20名の参加者で楽しく過ごしました。

(内  容)

 

①大阪支部の1年間を振り返る!!・・・・白田支部長

②ビールの利き酒コンテスト (地ビールを含め5種のビールを当てる、超難易度ゲーム)

③チャレンジツリー(あなたの2017年 チャレンジは?)

④豪華プレゼント抽選会

⑤お疲れ様2年間!!

**白田支部長から岸森新支部長へ**

特に司会の宮田さんと中川さんは総務のプロとして、パーティを大いに盛り上げていただき、参加者全員時間の経つのも忘れ、楽しく有意義な時間を過ごすことが出来ました。

ツイン21パナソニックタワー クリスマス会参加者

最後には2年間FOSC大阪支部長を着任いただいた白田支部長から、2018年1月から新しく選任された、岸森FOSC大阪新支部長への引き継ぎ式も行われました。

【大阪支部】11月は、支部会で小山代表理事から「関西総務ワールド」でのセミナーの報告、また別日でケイ・オプティコムビル臨時見学会も開催

≪11月支部会≫

 2017年11月15日はFOSC大阪の11月支部会を開催いたしました。当日はインテックス大阪で総務ワールドが開催され、本部からは小山義朗代表理事や豊田理事をはじめ多くの本部メンバーなどが講演に来阪されており、大変忙しい中、グランフロントでの大阪支部会にお越しいただきました。小山代表理事からは総務ワールドでの講演の内容や報告などを、パーティ形式で歓談をしながらお聞きしました。

”戦略総務”について熱く語る小山代表

 また、普段はあまり触れ合うことができない、FOSC本部の皆様と貴重な情報交換をすることができました。当日は20名の方が参加いたしました。

≪臨時施設見学会≫

 11月10日はFOSC大阪会員である関電ファシリティーズ㈱の主催で2017年9月OBP地区に竣工したケイ・オプティコムビルの見学会を開催しました。同ビルは地上22F、搭屋2F、延べ床面積は49,893㎡でOBP地区に建設され、構造は免震構造、受電形式は異変電所2ヵ所受電や上水は4日分の確保をしており、震災に対しても十分な備えをもっています。

ケイ・オプティコムビル の西側からの全景

また、関電グループとして省エネルギーには特に力を入れており、大阪市建築物環境評価「CASBEE」ではSクラス(BEE4.2)を取得し、CO2排出量では41%削減の設計となっています。また、11月には、環境面や防災面で優れたビルに贈られる、㈱日本政策投資銀行(DB)「Green Building認証」を取得しているとのことです。居室は、柱型の出ない546坪の基準階フロアーで2.85mの天井高です。

当日は20名の参加者が時間の経つのも忘れ、管理責任者の表様から詳細にバックスペースを案内していただきました。

ケイ・アプティコムビール–546坪の基準フロアー

【大阪支部会】10月は「中之島フェスティバルタワー・ウェスト」見学会開催

2017年10月18日はFOSC大阪の会員の㈱朝日ビルディング中之島支社 上田支社長様の案内で、今年の3月に竣工した「中之島フェスティバルタワー・ウェスト」の見学会を開催いたしました。ウエストは、地上41F、地下4F。先に完成したフェスティバルホールが入る対面のイーストとほぼ同じ高さで、オフイス中心のツインタワーでは、OBPのツイン21を抜いて国内では最高峰(200m)。

中之島フェスティバルタワー・ウェストのフロント

1階からは3階フロアロビーまで3基の直通エスカレータでアクセスされておりシックな手積み煉瓦が落ち着いた空間を演出している。

迫力の3階3基のエスカレーター

 

構造面ではスーパー制振構造(耐震性能Sグレード)を採用し、
震度7でもビルの主要機能は維持されるとのこと。
また、ソフト面では入居者3日間の災害備蓄(水・食料等)をビル側で行うなど、高いBCP対策で、入居率ほぼ100%(予約含む)を達成している。

同ビルのオフィスで支部会開催(高さ3m)

 

 居室は、柱型の出ない820坪の基準階フロアーで3mの天井高、1フロアー40ゾーニングが可能な空調制御はきめ細かな入居者の要望にも対応できる。  高層部は「ホテルコンラッド大阪」が入居している。 最上階はホテルロビーで、堂島川と土佐堀川のウォーターフロントの開けた夜景は一見の価値はある。  見学会を通して感じたことは、「ウエスト」では「イースト」の反省点が随所に活かされ、シンプルではあるがよく考えられたファシリティとなっている。操作実態を踏まえた、ブラインドの操作方法の手動化や照明器具のメーカー選定など何気ないところにファシリティマネジャーの意見が活かされている。 見学会終了後、同ビルにおいて支部会を開催し、終了後懇親会を開催しました。

【大阪支部】9月例会は「自分を高めるMyクレドとその実践」をテーマに開催しました

FOSC大阪支部では、9月の定例支部会を大阪ビジネスパークの松下IMPビルで開催いたしました。新しいメンバーも加え、19名が参加し19時から21時までの2時間を有意義に過ごすことができました。

自己改革を熱く語る足立氏

まずは、リユースパートナー㈱蒲池専務より「ファシリティの現状回復工事における上手なお金の使い方」のプレゼンテーションをいただきました。事務所・工場などの現状復旧工事などで廃棄扱いとなっていた電線や家具などを有価物として見直すビジネスモデルの紹介です。

クレイグ氏

次に、大津市役所の足立様からは「自分を高めるMyクレドとその実践」と題して自己改革に挑む自身の体験談をクレドと関連付けてお話をいただきました。この内容は昨年に続き2回目で自己改革に挑むための様々な目標設定の方法、毎日の習慣付け、意識改革の手法など、ありのままの自分をさらけ出してお話をいただきました。特に、聞くだけで満足するのではなく、一つでも行動を起こす事と継続することの重要性を参加者全員が共有いたしました。

また、当日ゲストとして参加いただきました、クレイグさんからは、今後の支部会の運営方法に関してのあるべき姿について、課題としてご提案をいただきました。  最後は井上理事から「軽井沢合宿」及び「オフィスサービス EXPO」などのご案内をいただきました。

その後ツイン21にて会員の懇親会が開催され、秋の夜長を楽しく酒を飲みかわしました。

参加者とコミュニケーション

【大阪支部】7月例会は2年ぶりに神戸西宮地区で開催しました

7月19日(水)大阪支部においては、2年ぶりに神戸西宮地区での支部会を行いました。場所は「プレラにしのみや」で初参加の4名を加え17名が参加いたしました。

17名全員での「FMクレドの唱和」の後、自己紹介から始まり、伊藤さんからの活動報告、大阪支部の半期活動総括がありました。 その後は、7月の大阪支部会では西宮市土木公共保全課長の八條様から「西宮市公共施設計画を作ってみたが・・・・・」の題名でプレゼンテーションをしていただきました。西宮市では「公共施設等管理計画」を作っていただいておりますが、何が変わろうとしているのか?どのような課題があるのか、公共FMとしての自己の役割や全体の課題、今後の展望などを「FMクレド」と関連づけて説明をいただき、クレドとの関連が大変わかりやすく、よく理解できたと好評でした。質疑応答では、他の公共職員から質問をいただき、積極的な討議ができ、大変満足度の高い支部会を開催できました。

西宮市八條様
質問する参加者
初参加4名を加えて参加者は17名でした
 

【大阪支部】6月例会はグランフロント大阪ナレッジサロンにて「戦略総務×FMクレドとは何か?」と題して開催しました。

FOSC大阪支部会では、グランフロント大阪ナレッジサロンにおいて6月の支部会を開催いたしました。 「戦略総務×FMクレドとは何か?」と題して、会場には梅雨時期の雨の中に関わらず、39名の総務のプロが集結しました。

第一部は大阪支部理事の井上氏がスピーカーを務めて、戦略総務への意識改革とFMクレドを「仕事のツボ」として活用することの意義を自身の経験から熱く語られました。

 

6月支部会で説明されるFOSC井上理事

第二部はミスターFMこと、クレイグ・カックス氏が、“明日からあなたができる「改革」”と題して戦略総務としての、自己変革に関してお話をいただきました。そのなかで、改善の時間を創ることの重要性について、「自己変革するのは、自分のインプット(決意)でしかない」と力説され、そのインプットの手法を具体的な提案としてご呈示いただきました。

Mr.FMこと クレイグ・カックスFOSC副代表理事

その後のネットワーキング懇親パーティでは23名のFOSC大阪支部会員と16名の一般参加者も交え、それぞれの仕事の課題や悩みなどを情報共有することができ、大変有意義な「集い」となりました。

6月支部会参加者集合です。

【大阪支部】5月例会は京阪奈サントリーワールドリサーチセンターの見学会を実施しました

FOSC大阪支部では、5月17日(水)16:00~18:00京都府相楽郡精華町(京阪奈学研都市)にあるサントリーワールドリサーチセンター(SWRC)の見学会を開催しました。

AWRCの全景

この施設は2016年度のニューオフィス経済大臣賞を受賞した施設で、隣には国立国会図書館がある、自然豊かな50000㎡の敷地には延床面積23155㎡地上4Fのリサーチセンターを中心に温室や実験施設で構成されています。全国に分散していたサントリーの研究拠点を集約した施設で、運営会社であるサントリービジネスエキスパート㈱池本専任部長様に研究所の紹介とこの研究所に期待する「オープンイノベーション」のコンセプトを説明いただきました。

温室棟
説明を受けるメンバーの皆さん

その後はプラントツアーで、総合管理会社の関電ファシリティーズ㈱寺井係長から研究施設独特のスクラバー施設や産業ガス施設のバックヤードの案内をいただきました。穏やかな春の日差しの中で京阪奈丘陵の自然に囲まれ、大変気持ちの良い支部会となりました。

ロビーにて参加者記念撮影
研究ガス設備
スクラバー設備

【大阪支部】4月定例会はスクウェア・エニックス大阪支店にて開催されました

4月20日(木)19:00-21:00まで、スクウェア・エニックス大阪支店(大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB・33F)において、大阪支部会4月定例会を行いました。

内容は2部構成となっており、以下の発表・講演がありました。

第1部:シービーアールイー㈱横尾さん 『サプライヤーの総務業務について』

第2部:㈱スクウェア・エニックス岡田総務部長 『「働き方改革」に貢献する戦略総務とは!』-未来組織を支える「場」つくりの実践

横尾さんからは、アウトソースされた総務業務を進める中で、改めて意識している「FM-CREDO」「アウトソースとアウトタスクの違い」について、お聞きすることが出来ました。

岡田総務部長からは、「総務はコア業務、業務改善投資部門」のお話から始まり、インハウスだからこそ現場を知っている強みのお話や人を育てるのではなく、人が育つ組織であるべきとのお話をお聞かせいただきました。

岡田さんの講演に続いて、大阪支店のグランフロントへの移転プロジェクトについて、スクウェア・エニックス総務部の渡邊さんよりお話をお聞きした後、オフィスツアーをさせていただきました。

お聞きした内容を実践し、新たなことも積極的に取り入れられており、まさに副題にある『未来組織を支える「場」つくりの実践』を感じる貴重な時間でした。

4月大阪支部会参加者記念撮影 スクウェア・エニックス大阪支店Receptionにて

【大阪支部】3月例会では関西テレビ放送局の本社屋を見学しました

3月15日(水)19:00~21:00大阪市北区扇町にある関西テレビ放送(カンテレ)の施設見学を会員である朝日建物管理㈱の岡本所長さま、および、関西テレビ総務部横尾部長さまのご案内で、FOSC大阪支部会員11名が拝見させていただきました。 関西テレビ放送局は1997年扇町に社屋を移転され、竣工より20年が経過した施設です。延床面積51,700㎡、地上13F地下2Fでテナントとしてはキッズパークがあり、JR天満駅からすぐの、扇町公園に隣接した建築設備です。

 

関西テレビ放送局の本社屋は建物が一つの放送機械のような印象でした
関西テレビ放送局
インフォメーションボード

見学では「24H中核放送設備」「スタジオ」「制作オフィス」「社食」「中核設備監視室・防災センタ」等、建物が一つの放送機械のようで一般のオフィースビルでは見られない複雑な施設でした。 見学を終えて、この施設のビル管理を行っている岡本所長からは、放送局独特な警備の考え方・対応方法など、放送局の管理の難しさなどをレクチャーいただき、非日常的な体験ができた、有意義な支部会でした。

【大阪支部】2月定例会では「職歴とクレド」をテーマに岸森様がプレゼンされました

2月15日(水)19:00~22:00、大阪市北区のグランフロント北館7F ナレッジサロン・プレゼンラウンジにおいて、支部会員15名参加のもとで、大阪支部会2月定例会を開催いたしました。

内容は、大阪支部会メンバーであるダイハツ工業㈱岸森様より「職歴とクレド」についての発表がありました。

「職歴とクレド」について話される岸森氏(ダイハツ工業)

 岸森さんは人事総務端を長年にわたり歩まれ、総務のプロとしてご活躍されておられますが、自らのその経歴を振返り「FMクレド」と照らしてどのような意識で行動していたかなど、その時々における立場や役割においての貴重な体験などをお聞きすることができました。

「クレドアップデート」について話されるクレイグ氏

第2部はクレイグさんから「クレドのアップデート」の内容をお聞きしました。今回はグランフロントのナレッジサロンで軽食を取りながら、アルコールが入っての軽いノリの支部会でしたが、アップデートクレドの内容は濃く、濃密な時間を共有できました。結果1時間以上の時間延長も行い、非常に充実した支部会を行えました。

【大阪支部】1月20日大阪支部総会を開催し「2017年運営方針」を発表しました

大阪支部の総会を1月20日開催しました。
2017年の大阪支部の運営方針は、以下のとおりです。
①「気づき・学び・体験」「クレド進化・拡大」を考える
②会員相互のクレド実践を通じ、協力助言しながら成長し成果を出せる人材となる 
③明るく楽しく元気をモットーに参加することが楽しくなるような支部会とする

1年の活動を通じて実践し、支部会参加者25名以上を目標とすることを確認しました。

<開催内容>

開催日時:2017年1月20日(金)19:00~20:00

会  場:松下IMPビル21F G会議室  9名参加

議事内容:

①FOSC本部理事会報告・・・井上理事
②2017年度FOSC大阪支部報告・・・白田支部長
③2016年活動実績 2017年活動計画 新会員の紹介
④その他

2017年大阪支部総会(松下IMPビル21F会議室にて)